Ao longo dos mais que 30 anos de atividades organizando e instituindo sistemas de gestão patrimonial, os técnicos da CSP-CONPAT constataram que em curto espaço de tempo, as rotinas implantadas sofriam solução de continuidade, perdendo-se desta forma, o custo do investimento dispendido para implantação de sistema de gerenciamento patrimonial, ora por dificuldades na contratação de técnicos para esta atividade, ora por pedido de demissão de funcionários encarregados destes setores, ou ainda pelo alto custo de manutenção de um departamento ou equipe especializada para este fim..

Normalmente, as empresas após a conclusão dos serviços de organização feito pela CSP-CONPAT, deslocam um funcionário da contabilidade para dar seqüência aos trabalhos concluídos e fazer cumprir-se as normas e procedimentos recomendados nas rotinas básicas implantadas.

Como é de se esperar, este procedimento utilizando por vezes, apenas as "horas ociosas" de qualquer funcionário deslocado do seu departamento de origem, por mais conhecimento da matéria e boa vontade que este tenha, jamais poderá atender sequer, as necessidades destes controles de uma empresa de pequeno porte

Por outro lado, sabemos que, a instituição de um departamento patrimonial especificamente constituído para a finalidade destes controles, torna-se altamente dispendioso pela avaliação custo/benefício, o que tem levado as empresas de médio e grande porte a optarem pela terceirização destes tipos de serviços.

"A CSP-CONPAT, ADOTA O SEU PATRIMÔNIO, LIBERANDO SEUS FUNCIONÁRIOS PARA A EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES FINS DA EMPRESA.".